Le management optimal - Concilier performance et bien-être au travail

Christian Drugmand,Frank Rouault,

Voulez-vous lire le livre Le management optimal - Concilier performance et bien-être au travail au format PDF? Excellent choix! Ce livre a été écrit par l'auteur Christian Drugmand,Frank Rouault,. Lire Le management optimal - Concilier performance et bien-être au travail en ligne maintenant si facile!!

DATE DE PUBLICATION 24/03/2016
AUTEUR Christian Drugmand,Frank Rouault,
ISBN 9782124655311
DES PAGES: 110


Page précédente: Le Petit Spirou Tome 5
Page suivante: Le judo école de vie

Achat Le Management Optimal - Concilier Performance Et Bien-Être Au Travail à prix bas sur Rakuten. Si vous êtes fan de lecture depuis des années, découvrez sans plus tarder toutes nos offres et nos bonnes affaires exceptionnelles pour l'acquisition d'un produit Le Management Optimal - Concilier Performance Et Bien-Être Au Travail. Concilier performance et bien-être au travail., Le management optimal, Christian Drugmand, Frank Rouault, Afnor. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec . Après le succès de leur premier ouvrage intitulé «Comprendre et prévenir les risques psychosociaux en éradiquant les pratiques novices», Christian Drugmand et Frank Rouault proposent «Le management optimal des conseils pour concilier performance et bien-être au travail». Le management optimal Concilier performance et bien-être au travail. Christian Drugmand, Frank Rouault. éditeur: le Leading Edge Forum, communauté de recherche et de pensée, désignait les technologies qui, au-delà du progrès technique qu’elles apportent, véhiculent en elles une nouvelle proposition de valeur capable par sa seule. Le management optimal: Concilier performance et bien-être au travail. par Christian Drugmand Broché 18,00 € Il ne reste plus que 11 exemplaire(s) en stock. Expédié et vendu par ady.cranbrookcentenary.coms: 2. demande de bien-être ne doit pas juste correspondre à une régulation du mal-être: soigner la souffrance au travail. Il faut aller au-delà en apportant au salarié des moyens de se développer. Problématique Il ressort de ce contexte deux notions qui nous ont interpelés: le bien-être et la performance. Inscrivez-vous en ligne aux formations inter et intra-entreprises, diplômantes et certifiantes, séminaires, formations à distance. Certification de personnes Faites reconnaître vos compétences, inscrivez-vous en ligne pour devenir certifié. Comment concilier productivité et bien être au travail? "Au sein de l’entreprise, le Management est la de clé de voute qui équilibre toutes les forces humaines en présence". Voilà une affirmation qui ressemble à un paradoxe difficile à résoudre pour un grand nombre d’entreprises. Je vous propose de découvrir une étude plutôt complète qui tente d’expliquer comment concilier la performance et le bien-être au travail. La notion de bien-être: Le bien-être est une notion assez vague qui peut diverger selon les individus et leurs attentes ou aspirations dans la vie. Il fait aussi état de propositions de nouvelles approches du management et de la gestion d’entreprise pour réussir à allier performances et bien-être. Mis bout à bout, ces différentes contributions apportent un éclairage convergent et original sur le bien-être au travail et le rôle du management pour le . demande de bien-être ne doit pas juste correspondre à une régulation du mal-être: soigner la souffrance au travail. Il faut aller au-delà en apportant au salarié des moyens de se développer. Problématique Il ressort de ce contexte deux notions qui nous ont interpelés: le bien-être et la performance.

LIVRES CONNEXES